积极开展节后员工培训工作
发布者：管理员 发布日期：2018-03-02 15:21 浏览次数：
2月26日，是春节后第一天上班，根据公司年前制定的培训方案，启动节后全员大培训学习活动，让员工转变思想，学习专业知识，及时收心，积极主动地投入到工作中去。 （图中为工程部的安装维保培训） 此次培训学习期间定为7-10天，培训内容涉及产品知识、安装知识，新标准学习、财务知识及制度、公司规章制度、土建测量流程的学习与讨论等等；重点围绕今年的工作重点，对工作中可能会遇到的问题及如何提高销售业绩、如何提高安装质量等开展培训。为确保培训效果，公司节前就编制了详细的“节后培训计划表”，要求各部门提前按照计划要求备好讲课内容，紧密结合实际，吸引员工参与。  （图为仓储部对公司规章制度的学习照片） 培训后，各各部门相关负责人坐在一起进行了交流和讨论，各部门互相就现在存在的问题提出建议并进行讨论。相信通过此次培训，亚洲富士长林电梯公司所有员工将以崭新的面貌投入工作中去。  （图为区域经理培训照片） 一年之计在于春，2018年我们大家撸起袖子加油干！ |
